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Herzlich Willkommen am Wirtschaftsstandort Oberberg
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FachKraftWerk Oberberg - Die Fachkräftestrategie für den Wirtschaftsstandort Oberberg

Der Wettbewerb um gut ausgebildete Fachkräfte wird sich in den nächsten Jahren verstärken. Die demografische Entwicklung betrifft insbesondere den ländlichen Raum wie Oberberg. Unternehmen aller Branchen und Größen müssen sich positionieren, als attraktiver Arbeitgeber und zukunftssicherer Ausbildungsbetrieb.

FachKraftWerk Oberberg ist der Zusammenschluss von zwölf regionalen Partnern, die Ihnen als Unternehmen bei der besonderen Herausforderung der Fachkräftesicherung mit Rat und Tat zur Seite stehen.

FachKraftWerk Oberberg bietet Ihnen dazu mit der Veranstaltungsreihe
„Fachkräfte konkret“ kostenlose und thematisch fokussierte Informationsveranstaltungen an. Hierin werden jeweils Aspekte und Handlungsmöglichkeiten zur Fachkräftegewinnung und -sicherung aufgezeigt sowie erfolgreiche Beispiele von Unternehmen aus der Region
vorgestellt.

Und das kurz, kompakt, praxisnah!

Bisherige Veranstaltungen

Technikbegeistert – meine Fachkräfte von morgen

Veranstaltung am Donnerstag, 19. Januar 2017, 18:00–19:30 Uhr
Kienbaumsaal (Raum 1.122), TH Köln - Campus Gummersbach,
Steinmüllerallee 1, 51643 Gummersbach

 

Download der Vortrags-Folien im PDF-Format:

ZDI-Zentrum  /  InvestMINT Oberberg

KAoA - Kein Abschluss ohne Anschluss

Best Practice Beispiel: Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH und Co.KG

Best Practice Beispiel: Unitechnik Systems GmbH

 

Die Fotos der Veranstaltung können Sie hier ansehen.


Den Einladungsflyer können Sie hier downloaden.



Flüchtlinge als zukünftige Fachkräfte? Veranstaltung Radevormwald 13.9.2016

Vortrag: Beschäftigungsmöglichkeiten für Flüchtlinge
(Oberbergischer Kreis)

Vortrag: Integration Point
(Agentur für Arbeit/Jobcenter)

Angebot Industrie und Handelskammer zu Köln
https://www.ihk-koeln.de/Informationen_Fluechtlinge.AxCMS

Angebot Handwerkskammer zu Köln
http://www.hwk-koeln.de/32,0,1247.html


„Fachkräfte konkret"

23.06.2016: Inklusion

Vortrag Bundesagentur für Arbeit

Norbert Bruning
Teamleiter, Team 161 - Reha/SB
Telefon: 02202 9333-812
Telefax: 02202 9333-422
E-Mail: Norbert.Bruning@arbeitsagentur.de
BergischGladbach.161-Reha@arbeitsagentur.de
Arbeitsagentur Bergisch Gladbach
51463 Bergisch Gladbach

Vortrag Handwerkskammer zu Köln

Dipl.-Ing. Günter Machein
Fachberater Integration schwerbehinderter Menschen
Handwerkskammer zu Köln, Heumarkt 12, 50667 Köln
Telefon: +49 221 - 2022 290
Fax: +49 221 - 2022 413
E-Mail: machein@hwk-koeln.de
http://www.hwk-koeln.de/

Vortrag IHK Köln

Dipl.-Wirt.-Ing. (FH) Alexander Reimer
Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung
Unter Sachsenhausen 10-26, 50667 Köln
Tel.: +49 221 1640-628
Fax: +49 221 1640-629
Internet: http://www.ihk-koeln.de/
Alexander.Reimer@koeln.ihk.de

Informationen rund um das Thema „Zukunft für Fachkräfte" bietet der aktuelle Beitrag zur Kreisentwicklung (Publikation 01/2015), den der Oberbergische Kreis herausgibt. Das informative Heft wird in einer Auflage von 132.000 Stück erstmals kostenfrei an alle Haushalte im Oberbergischen verteilt. Außerdem liegt der "Beitrag zur Kreisentwicklung" (01/ 2015) in den Dienststellen der Kreisverwaltung und in den oberbergischen Rathäusern aus.

Die Kreisbroschüre soll ein erster Anstoß sein, sich mit dem Thema Fachkräftesicherung zu beschäftigen. Die Sicherung von Fachkräften ist auch unter dem Aspekt des demografischen Wandels ein bedeutendes Thema für den Wirtschaftsstandort Oberberg und damit für die Menschen im Oberbergischen Kreis.

Den aktuellen Beitrag zur Kreisentwicklung können Sie auch hier downloaden.

Informationsportal „Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung“
(www.kofa.de)


Das Portal wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) gefördert und vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) umgesetzt. Das KOFA stellt aktuelle Informationen bereit und unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, Fachkräfte zu finden und attraktive Arbeitgeber zu werden. Mithilfe von konkreten Handlungsempfehlungen, Praxisbeispielen und Studien wird gezeigt, wie KMU mit qualifizierten Belegschaften wettbewerbsfähig bleiben. Des Weiteren bieten wir den Online-Service „Spiegel der Personalpolitik“ an, der Betrieben einen interaktiven Vergleich der eigenen Personalarbeit mit anderen Unternehmen erlaubt.
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