Wir wollen Sie dabei unterstützen, Familie und Beruf besser miteinander vereinbaren zu können. Dies gilt gleichfalls für Unternehmen als auch für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Durch familienfreundliches Vorgehen werden Mitarbeiter gebunden und wichtiges Know-how bleibt den Unternehmen erhalten.
Doch wie wird man zum familienfreundlichen Unternehmen? Darauf geben wir Ihnen in Beratungen Antworten. Eine Möglichkeit sind beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle, eine weitere die Finanzierung von Kinderbetreuung. In Zusammenarbeit mit dem Tagesmütternetz Oberberg e. V. zeigen wir Wege zu mehr Familienfreundlichkeit und damit zu einem erfolgreicheren Wirtschaften auf.
Weitere Informationen finden Sie hier:
http://www.familie-in-oberberg.de/ ; http://www.tagesmuetternetz.de/ ; http://www.erfolgsfaktor-familie.de/